岗位职责：

1. 负责日常办公任务和文员工作，如数据录入、接听电话、在线聊天、处理来函、文件管理以及上级分配的工作。
2. 处理并发出销售团队接收到的所有订单，如报价、提案和订单，快速高效地回应并向潜在客户销售。
3. 处理和跟踪交付安排，交付订单，并跟进付款事项。
4. 维护客户信息的准确数据库，包括联系信息和任何特殊条款。
5. 负责处理公司的招聘和一般行政活动。

岗位要求：

1. 具有相关助理或行政工作经验，至少1年工作经验。
2. 具有良好的沟通和人际交往能力，能够有效与各种群体沟通。
3. 具有良好的组织和协调能力，能够有效安排和管理日程和会议。
4. 具有良好的时间管理能力，能够在压力下工作。
5. 中英文沟通和书写流利。
6. 熟练使用常用办公软件，如Microsoft Office。
7. 具有较高的保密意识和责任感。

岗位职责：

1.负责公司日常运营的管理和监督，确保各部门的协调与高效运作。
2. 根据公司的战略目标，制定详细的运营计划，并监督其实施情况。
3. 分析和优化现有的业务流程，提高效率和降低成本。
4.  领导和协调运营团队，确保团队成员有效合作，达成运营目标。
5. 管理和分配公司资源，包括人力、物力和财务资源，确保资源的合理利用。
6. 识别运营中的潜在问题与风险，制定应对策略并迅速解决问题。
7. 定期评估运营绩效，并向管理层提交详细的报告，提出改进建议。
8. 确保客户满意度，及时解决客户反馈的问题，并保持良好的客户关系。
9. 确保运营活动符合公司政策和相关法律法规的要求。
10. 寻求创新机会，不断改进运营流程和方法，以增强公司的竞争力。

岗位要求：

1. 具有相关助理或行政工作经验，至少1年工作经验。
2. 具有良好的沟通和人际交往能力，能够有效与各种群体沟通。
3. 具有良好的组织和协调能力，能够有效安排和管理日程和会议。
4. 具有良好的时间管理能力，能够在压力下工作。
5. 中英文沟通和书写流利。
6. 熟练使用常用办公软件，如Microsoft Office。
7. 具有较高的保密意识和责任感。

岗位职责：

1.财务规划和战略：

– 制定并实施与组织目标相一致的财务战略。

– 编制年度预算、预测和财务计划。

2.预算管理：

– 监控预算并分析差异。

– 建议节约成本的措施，以提高盈利能力。

3.财务报告：

– 编制并提交准确的财务报表和报告。

– 分析财务业绩并向利益相关者提供见解。

4.合规与风险管理：

– 确保遵守财务法规和标准。

– 监督审计工作，维护准确的财务记录。

– 识别和管理财务风险。

5.团队领导：

– 监督和指导财务团队成员。

– 培养问责和持续改进的文化。

6.现金流管理：

– 监控现金流，确保组织的财务稳定。

– 管理与银行、贷款人和投资者的关系。

7.投资管理：

– 评估投资机会并提出建议。

– 监督和管理组织的投资组合。

8.利益相关者沟通：

– 与其他部门合作，协调财务目标。

– 向高级管理层、董事会成员和其他利益相关者介绍财务数据。

岗位要求：

1.教育背景： 金融、会计、经济或相关专业的学士学位。(硕士学位或注册会计师、特许金融分析师或注册管理会计师等专业证书者优先）。

2.经验： 5 年财务或会计工作经验，并具有领导经验。

3.技术技能：

– 熟练掌握财务管理软件和工具。

– 非常了解财务法规和合规要求。

4.分析技能： – 能够解读复杂的财务数据并提供可行的见解。

5.沟通能力： 出色的口头和书面沟通能力。

6.领导能力： 具有领导和培养高绩效团队的能力。